Специалист по кадровому администрированию, руководитель кадрового отдела и подбора персонала

Резюме № 52956, обновлено 05 февраля 2016 в 14:19,

Личные данные

фидания ильгизовна, 47 лет

Образование: среднее специальное

Не замужем, есть дети

Место проживания: Стерлитамак

Не курю

Пожелания к работе

График работы: Полный рабочий день

Занятость: Полная занятость

Не готова к переезду

Готова к командировкам

Опыт работы

Организация кадрового учета в полном объеме с нуля; штат 350
Заведение всех журналов, своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, приказами руководителя предприятия.
Ведение и учет трудовых книжек работников.
Ознакомление сотрудников под роспись с локально- нормативными документами компании при приеме, должностной инструкцией.
Оформление больничных листов, отпусков, командировок работников.
Оформление дисциплинарных решений, поощрений руководства.
Составление и ведение личных дел сотрудников, Т-2.
Формирование документооборота в соответствии с номенклатурой дел.
Подготовка документов к архивному хранению внутри компании.
Ведение общего делопроизводства компании, сканирование/ксерокопирование документов, регистрация входящей/исходящей документации.
Прием телефонных звонков.
Прием, отправка корреспонденции.
Работа с оргтехникой (набор текста, сканирование, копирование и т.д.)
Выполнение отдельных служебных поручений руководителя
Знание программ Астрал, Контур, БИс +++,
Сдача Отчетности в налоговую, песнионный фонд, фсс,в статистику.
Опыт прохождения проверок трудовой инспекции, прокуратуры, налоговой, фсс, пенсионного фонда. Знание программы 1С 8,2 и 7, Глобал., 1С 7,и 1С 8.2

жбз -2
инспектор отдела кадров, бухгалтер по расчету зарплаты
. Участие в адаптации, локально-нормативных актов, должностных инструкций УК.
Организация кадрового учета в полном объеме:Штат в организации 180 чел, своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, приказами руководителя предприятия.
Ведение и учет трудовых книжек работников.
Оформление больничных листов, отпусков, командировок работников.
Оформление дисциплинарных решений, поощрений руководства.
Составление и ведение личных дел сотрудников, Т-2.
Формирование документооборота в соответствии с номенклатурой дел.
Подготовка документов к архивному хранению внутри компании.
Ведение табельного учета рабочего времени.
Проведение систематического анализа кадровой работы.
Ведение общего делопроизводства компании, сканирование/ксерокопирование документов, регистрация входящей/исходящей документации.
Прием телефонных звонков.
Прием, отправка корреспонденции.
Работа с оргтехникой (набор текста, сканирование, копирование и т.д.)
Работа по обеспечению жизнедеятельности офиса (контроль за расходами, закупка канцтоваров, прочего обеспечения офиса, заключение и контроль хозяйственных договоров в рамках этой деятельности)
Обеспечение офиса канцелярскими товарами
Прием посетителей, организация встреч и переговоров.
Выполнение отдельных служебных поручений руководителя

2) Расчет заработной платы (по окладу. по часовому тарифу, по сменному графику) отпускных, по больничным листам;
- удержания по исполнительным листам, по карточкам;
- ведение кассы; выдача сотрудникам заработной платы.
- Подготовка пакетов документов для возмещения расходов по средствам ФСС
- Составление и сдача отчетности в ПФР, ФСС, ИФНС, Росстат, ведение регистров учета по начисленным взносам, подоходному налогу
- Выгрузка начислений из 1С Зарплата в 1С Бухгалтерию, контроль над правильностью отражения операций на счетах учета.
Учет расчетов с подотчетными лицами, сверки с сетями.
Знание программ в 1С 8.2, Зарплата и Кадры, 1С - 7, Бухгалтерия, БИС++, Контур, Астрал
опыт работы и сдача отчетов с программой Контур, Астрал, Бис +++, налогоплательщик - юл, спу -орб, Кадры плюс.
- прошла проверку прокуратуры, налоговой, пенсионного фонда, ФСС.
Уверенное владение ПК и пр.
Ответственность, внимательность, грамотность, энергичность, исполнительность


ООО Компания Старт
менеджер по персоналу
Прием звонков. Секретариат. Штат 506 чел
Планирование, составление, и размещение рекламных объявлений.
Подбор персонала, проведение собеседований, проведение обучения персонала.
Оформление документов по личному составу:Прием, увольнение, перевод,перемещение, формирование личного дела.
Оформление отпусков по различным основаниям. Составление уведомления отпусков.Составление графика отпусков.
Составление табеля учета рабочего времени.
Составление штатного расписания.Внесение изменений в штатное расписание.
Контроль проведения проверки документов Службой безопасности.
Введение в должность новых сотрудников (знакомство под роспись с должностной инструкцией, инструктаж по т/б, ПВТР, сопровождение на рабочее место, психологическая адаптация).
Регистрация трудовых договоров.Ведение и учет трудовых книжек работников.
Оформление прекращения трудового договора по различным основаниям.
Исчисление общего, непрерывного стажа работников. Работа с больничными листами.
Работа с медстрах, пенсионным фондом, военкомат,банком.
Разработка должностных инструкций в процессе работы.
Отчетность по кадровым вопросам.
Взаимодействие с головной компанией.
Знание трудового права.Опыт ведения кадрового делопроизводства в компании с штатом от 120-160 человек.
Опыт работы в 1 С Зарплата и Кадры.
Знание программ: Кадры плюс, Word, Excel, интернет, e-mail. Офисная техника.
Личные качества: активная, коммуникабельность, хорошие организаторские навыки.

Образование

Среднее специальное, ВЭГУ, по специальности правоведение, с 2003 по 2006 г.

Дополнительное образование

1994
СПТУ - 74
секретарь - машинистка, делопроизводитель

Повышение квалификации, курсы
2002
СПТУ - 70 г. Уфа
пользователь ПЭВМ

Дополнительная информация

Наличие медицинской книжки

Специализации

Кадровые службы, охрана труда Кадровое делопроизводство
Кадровые службы, охрана труда Оплата труда, компенсации и льготы
Кадровые службы, охрана труда Подбор персонала, рекрутинг
Кадровые службы, охрана труда Управление персоналом
Кадровые службы, охрана труда Учет кадров